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剛畢業是選擇進事務所、大公司還小公司呢?
2016-09-28 15:44:51   來源:貴陽翰飛會計培訓   評論:0 點擊:

導讀:很多求職者剛進入會計行業,他們會面臨各種選擇,不知道自己是選擇進入大公司還是選擇進小公司,其實不管選擇進大公司或者選擇進小公

導讀:很多求職者剛進入會計行業,他們會面臨各種選擇,不知道自己是選擇進入大公司還是選擇進小公司,其實不管選擇進大公司或者選擇進小公司,都是有利和有弊的;如果一開始進入不了大公司;一般來說筆者建議剛進入會計行業的新手不防先從小公司做起,然后在慢慢提升自己各方面的能力(包括職稱、學歷等)。
 
會計專業的應屆生就業一般會面臨兩個方向的選擇:①去事務所還是企業;②去大企業還是小企業。如果不想做審計,會計新人一般會優選大企業就業,無疑這是理性的選擇。大企業意味著大平臺,未來的職場履歷會光鮮亮麗。
去小企業做會計大多是無奈的選擇。但不要太灰心了,小企業的工作經歷也有閃光點。
在大企業做會計與在小企業做會計,誰學得更多呢?在大企業,制度健全、流程規范、分工明確,每個會計都是流水線中的一環,工作較單一。在小企業,沒有制度、沒有內控、沒有分工,一個會計人員從頭干到尾,工作全面且繁雜。在大企業能開闊眼界,知道會計應做成什么樣;在小企業能歷練能力,知道會計該怎么做。去大企業與小企業,經驗積累可謂各有精彩之處。
小企業干得雜,出納、會計、稅務、總賬、分析、預算,一樣不落都要上手。從經驗積累來說,先小企業后大企業,可能會更順。假若在兩年左右的時間跳槽,去大企業積攢的經驗可能不如去小企業。
原因在于大企業分工過細,會計人員很難窺探會計工作全貌,會計實操方面的積累不夠。很多大企業的基層會計人員雖頭頂企業響亮的名號,實際內心并不自信。
另外,在小企業工作更容易直接面對總經理。在專業和管理路徑中,不得不偏重管理,而管理是任何企業都需要的能力。這是小企業會計工作的亮點。
必須承認,長期盤桓于小企業的會計人員在職場上競爭力是有限的。沒有大企業的工作經驗會成為謀求財務經理以上職位的硬傷。大企業的會計工作經驗讓人看重什么呢?主要是對內控、制度、流程、風險的把控。在小企業“人治”多余“法治”,更多講究變通與決策的高效。在大企業需要規范運營,防范風險勝于追求效率。
制度流程如何建立才算是規范?沒有大企業工作經驗,只能靠自己摸索,這是不可取的。因為其中規律性的東西完全可以借鑒。這恰恰是小企業會計人員的短板。
找準了短板,要做的就是如何去填補了?,F實可取的方式有四個:
1通過考證或在職讀研的方式增加自己求職敲門磚的分量,爭取有機會叩開大公司的大門,進去工作一段時間,自然而然能提高自己。2如果直接進到大公司有困難,可以考慮跳槽到大公司的二三級子公司,同樣能近距離的觀察大公司財務的規范做法。3換工作有困難的,可以多認識一些在大公司工作的會計人員,多交流、多取經、多學習?,F在通訊如此快捷,做到這點應該沒有難度。4參加針對大企業財務管理實踐的學習。譬如我主講的《華為的財務管理》系列課程推出后就很受歡迎,能夠讓會計人員在最短的時間內了解華為的財務做法。
 
70%的會計人員在小企業工作,其間的辛酸大家都能心領神會。小企業的會計人員不要看不起自己在小企業積攢的會計經驗,同時也要努力提升自己的眼光和格局。
也許會計職場的成功有運氣的成分,但我們要盡量做到,在機遇垂青我們時,我們已做好了準備。

溫馨提示:如果您還是會計行業的新手,遲遲進入不了會計行業,那么就趕緊來參加貴陽會計實操培訓班吧!


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