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會計人請不要有這些壞習慣要不很快被淘汰
2016-05-27 15:06:52   來源:翰飛會計培訓   評論:0 點擊:

會計行業競爭激烈是人盡皆知的事情,否則也不會有各種面臨淘汰的危機了。更何況當下的會計人們不僅希望自己不被淘汰,更希望自己能升職

     會計行業競爭激烈是人盡皆知的事情,否則也不會有各種面臨淘汰的危機了。更何況當下的會計人們不僅希望自己不被淘汰,更希望自己能升職加薪。面對這樣的情況,會計人們必須注意這五件事。
  都說優勝劣汰,在會計行業里更是如此。市場對會計人需求量大,可同時想要當會計的人也不少,一個蘿卜一個坑,如果你做不好,這個坑自有別人來替代。這些最容易被淘汰的五個壞習慣,你有嗎?
  1.遇事沒想法
  會計工作按部就班是沒有錯,但是并不代表你不需要主見、創意和想法了。事實上,在職場中一個沒有想法的會計人還不如一個算賬軟件——至少人家軟件不出錯。畢竟做賬只是會計最基本的工作,公司真正需要的是能在做賬的過程中通過這些數字分析出其背后更深刻的意義并將其闡述、進而對公司產生有利影響的會計。如此會計人才有升職加薪的機會,不至于被智能化、電算化所取代。
  2.與人溝通能力近乎為零
  很多人說自己選擇做會計是因為性格內向、不善與人打交道。然而事實上會計人的工作不僅僅需要對數字敏感,和人的溝通也是非常必要的。你需要與各個部門的同事進行財會方面的工作對接,如果你不懂得與人溝通、不懂得如何將自己的目的用大家都能理解的語句闡述,那么雙方的合作不僅滿意度不高,甚至可能影響工作最后的結果、乃至出錯。這樣的會計不淘汰你淘汰誰呢?
  3.對職業規劃一問三不知
  很多會計人進入職場后一天天做著重復的工作,很容易放松了警惕,開始碌碌無為的平凡生活,對自己的將來如何發展沒了想法。事實上職業規劃和你的薪水一樣,是萬萬不可以降低要求的存在。很多成功的CFO、財務總監等在談起自己的成就時都提到了自己早早就有的職業規劃,包括各種長期、短期的目標。正是這種目標讓會計人們在重復枯燥的日子里更有奮斗的方向,更懂得看似無趣的工作背后的經驗和價值。當別人都在為了目標而奮斗,你卻渾渾噩噩的時候,被淘汰也是理所當然。
  4.不懂學習、懶得學習
  不要以為找到了工作之后就不需要學習了,恰恰相反的是,會計的工作必須包含學習。一方面你在工作的同時積累著各種實操的經驗,提高自己應對實際工作和突發狀況時的能力;另一方面,在業余的時間里自己學習、補充各種各樣的知識,甚至可以通過高頓財經一類的培訓機構報班上課,考出一兩張含金量較高的證書,對你的知識累積和未來升職都有好處,比如國內最知名的CPA,和國際上影響力頗大的ACCA,都能成為你工作中的助力。不學習、無證書、沒有足夠的專業知識與經驗儲備,你被淘汰的可能性將會急速上升。
  5.無法適應競爭壓力
  會計行業競爭激烈是人盡皆知的事情,否則也不會有各種面臨淘汰的危機了。更何況當下的會計人們不僅希望自己不被淘汰,更希望自己能升職加薪。面對這樣的情況,會計人們必備的就是一顆金剛不壞之心,無論是工作壓力、加班頻繁,還是任務艱巨、屢次出錯,都不足以成為壓垮你的稻草,反而應該將它們當做鞭策自己的動力。適應會計世界的節奏,才能離開被淘汰的危險地帶。

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